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镇沅县:常态化“小专题”培训 突破干部学习“瓶颈”

2022年05月02日 09:00  点击:[]

普洱日报讯(通讯员 普红宁 杨振涛) 今年以来,镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县纪委监委将干部教育培训作为推动干部队伍建设的重要内容,按照“缺什么补什么”“干部需要什么就培训什么”的思路,将纪检监察业务知识作为培训主线,把每周一作为“小专题”学习培训日,由各部室、各派驻纪检监察组指定一名业务骨干自定课题、自制课件选取专题进行培训讲授。培训内容结合岗位实际,讲授业务知识,分享工作经验,畅谈感想体会,做到“手把手”教方法、“面对面”传经验,让每名干部既当老师又当学生,在备课、授课的过程中进一步发挥岗位专长,实现了履职能力和综合素质“双提升”。

“一张好的图片新闻是怎样拍出来的?”“写一篇典型案例剖析,我们应该从哪些方面着手?”在培训课堂上,大家纷纷将工作中面临的难题“摆上台面”,让业务能手当场解惑答疑,进一步增强学习培训的互动性和有效性,提升了培训质量和效果。

另外,“小专题”培训推出政治理论、党纪法规、业务技能、信息宣传等“组合式”培训套餐,创新培训载体,开设了多媒体课堂,进行视频教学,推动干部教育培训规范化、专业化、便捷化。

目前,已围绕公文写作、新闻宣传、巡察整改、纪检监察业务测试选题解答等方面开展“小专题”培训5期,450人次参加培训。

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